Publicado Edital do Processo Seletivo Simplificado do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Vale do Ribeira e Litoral Sul – CONSAÚDE, Estado de São Paulo, que visa o preenchimento de 36 vagas mais cadastro reserva para Funções em todos os níveis de escolaridade.
As oportunidades são para Oficial de Serviço e Manutenção – Cozinheiro (Fundamental Completo); Auxiliar de Regulação Médica, Instrumentador Cirúrgico, Motorista, Oficial Administrativo, Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia, Técnico de Informática, Técnico de Laboratório, Técnico em Radiologia Médica (Médio Completo/Técnico); Assistente Social, Bioquímico, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Procurador Jurídico e Psicólogo (Superior Completo).
As inscrições poderão ser realizadas de 25 de março a 15 de abril de 2019, somente no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), empresa organizadora do certame.
A taxa de inscrição poderá ser paga, em toda rede bancária, até o dia 16 de abril de 2019. Os valores variam de acordo com o nível de escolaridade, sendo de R$36,00 para Funções de Fundamental Completo, R$54,00 para Médio Completo/Técnico e R$75,00 para Superior Completo.
As Provas Objetivas, apresentação do Tempo de Experiência Profissional, bem como a Prova de Títulos serão aplicadas na cidade de Pariquera-Açu/SP, na data prevista de 19 de maio de 2019. Os horários e locais de Prova serão disponibilizados por meio de Edital de Convocação a ser publicado nos sites do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br) e do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Vale do Ribeira e Litoral Sul – CONSAÚDE (www.consaude.org.br), bem como divulgado no Jornal Gazeta SP.
O INSTITUTO MAIS disponibiliza o Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC), através do telefone (11) 2659-5746, dúvidas também podem ser esclarecidas por meio do e-mail sac@institutomais.org.br, o atendimento é feito de segunda à sexta das 08h30min às 12h30min e das 13h30min às 17h30min, exceto feriados.
Para consultar o Edital na íntegra e ter mais informações, acesse: https://bit.ly/2CwjLtc
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