Prefeitura do Município de Santana de Parnaíba/SP – Concurso Público – Edital nº 01/2020

Concurso Público 01/2020 da Prefeitura de Santana de Parnaíba / Realização: Instituto Mais / Imagem: DivulgaçãoConcurso Público 01/2020 da Prefeitura de Santana de Parnaíba / Realização: Instituto Mais / Imagem: Divulgação

EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS PRÁTICAS

CARGO DE TÉCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO AOS CANDIDATOS CLASSIFICADOS EM CADASTRO RESERVA (EM PRIMEIRA CONVOCAÇÃO) CONFORME ESTABELECIDO NO EDITAL Nº 01/2020, CAPÍTULO X, SUBITEM 10.2.4.

 

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SANTANA DE PARNAÍBA, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Legislação vigente, CONVOCA os candidatos aprovados nas Provas Objetivas, Dissertativas, de Títulos e de Tempo de Experiência Profissional, classificados em Cadastro Reserva, para prestarem as Provas Práticas para o Cargo de Técnico em Tecnologia da Informação, referentes ao Concurso Público – Edital n° 01/2020, em conformidade com os critérios estabelecidos no Capítulo X, do Edital do Concurso Público, e com as informações divulgadas neste Edital de Convocação.

Para a realização da Prova Prática serão convocados os candidatos classificados em cadastro reserva, conforme estabelecido no Edital nº 01/2020, Capítulo X, subitem 10.2.4.

O candidato deverá observar na relação de candidatos convocados a data, o local e horário de realização de sua Prova Prática, constantes neste Edital de Convocação.

É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento da convocação para a Prova Prática, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.

Ao candidato somente será permitida a participação na Prova Prática na respectiva data, horário e local divulgados de acordo com as informações constantes neste Edital de Convocação.

Não será permitida, em hipótese alguma, a realização da Prova Prática em outro dia, horário ou fora do local designado.

Não haverá segunda chamada ou repetição da Prova Prática seja qual for o motivo alegado.

Para consultar na íntegra e ter mais informações, acesse: https://bit.ly/2UjWapr

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