Publicado Edital do Concurso Público da Prefeitura Municipal de Limeira, Estado de São Paulo, com oportunidades para Níveis Médio e Superior. Ao todo são 32 vagas distribuídas nos cargos de Arrecadador de Pedágio, Auxiliar de Farmácia, Técnico de Nutrição, Técnico Operacional de Eventos (Médio Completo/Médio Técnico); Agente de Desenvolvimento Educacional, Diretor de Escola, Médico Diarista I (Auditor, Cardiologista, Endocrinologista, Endoscopista, Infectologista Infantil, Legista, Nefrologista, Neurologista Infantil, Obstetra Alto Risco, Oftalmologista, Pneumologista Adulto, Psiquiatra, Psiquiatra Infantil, Radiologista, Reumatologista, Ultrassonografista, Urologista, Vascular) (Superior Completo). Os salários variam de R$1.540,86 a R$5.619,24. E as jornadas de trabalho são de 20 horas semanais para os cargos Médicos e 40 horas para os demais cargos.
As inscrições poderão ser realizadas de 06 de agosto a 10 de setembro de 2018, somente no endereço eletrônico do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), empresa organizadora do certame. Os valores das taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade, sendo R$51,00 para os cargos de Ensinos Médio e Médio Técnico e R$69,00 para Ensino Superior, os quais poderão ser pagos, em toda rede bancária, até o dia 11 de setembro de 2018.
As Provas Objetivas (para todos os cargos) e de Títulos (para os cargos de Ensino Superior) serão aplicadas na cidade de Limeira/SP, na data prevista de 21 de outubro de 2018. Os horários e locais de Prova serão disponibilizados por meio de Edital de Convocação, a ser publicado no site do INSTITUTO MAIS (www.institutomais.org.br), bem como no Jornal Oficial de Município de Limeira.
O INSTITUTO MAIS disponibiliza o Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC), por meio do telefone (11) 2659-5746, dúvidas também podem ser esclarecidas através do e-mail sac@institutomais.org.br, o atendimento é feito, nos dias úteis, das 08h30min às 12h30min e das 13h30min às 17h30min.
Para consultar o Edital na íntegra e ter mais informações, acesse: https://bit.ly/2LrIp4x
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